Начинът, по който работим, се променя бързо. Компаниите, които до неотдавна бяха изцяло в офис, все повече проучват допълнителни възможности за служителите си.
Въз основа на разговорите, които провеждаме с нашите клиенти, ние определихме четири общи типа работно пространство, които компаниите в Европа използват често в комбинация като „хибридна“ среда. Това са „центърът на компанията“ (централен офис или клон), „центърът на общността“ (като споделено съвместно работно пространство), „домашният център“ (който означава работа вкъщи) и „мобилният център“ (работа в движение).
Но адаптирането към хибридната работа невинаги е просто. С екипи, работещи от различни места, е жизненоважно компаниите да имат стабилен план, за да поддържат сигурна и ефективна бизнес дейност.
В статията по-долу подробно представяме пет съвета, които ще помогнат на всеки бизнес, който иска да въведе хибридна работа, да го направи добре още от самото начало.